See on XIKOO silmapaistvate töötajate iga-aastane õppehooaeg.Silmapaistvate talentide kasvatamiseks saadab XIKOO töötajad osalema Kaubanduskoja seminaridel isikliku kasvu ja suure jõudlusega meeskondadest.See ei ole tavaline kohtumine, see on tervelt kolm päeva ja kaks ööd koolitust.Ettevõte kannab kõik töötajate kulud, et töötajad leiaksid oma eneseväärikuse, et nad saaksid oma puudused ära tunda ja parandusi teha.See on uuesti mõistmine, enda ümberkujundamise protsess.

Kohtumise sisu hõlmab isiklikku kasvu.Nagu varem mainitud, on enda uuesti mõistmisel ja oma puuduste avastamisel oluline link, mis annab meile teada, kuidas olla tänulik, tänulik iseenda eest, tänulik vanematele, tänulik sõprade eest, tänulik kolleegide eest, abi eest, mida saate. argipäeviti ja see ei ole iseenesestmõistetav, et teised sind aitavad, seega on oluline olla tänulik.Kaubanduskoja asutanud õppejõud liikusid meid iga juhtumiga läbi.Inimene saab elus ja töös endaga hästi hakkama.Enesedistsipliini saavutamine pole tõesti lihtne.Inimestel on alati omamoodi inerts, seega peame ületama raskused, väljuma enesekesksusest, mõistma uuesti iseennast ja mõistma uuesti maailma..See seminar ei ole seminar müügieliidist.See on sisukas kohtumine, mis annab palju vaimset toitu.Samuti toimuvad interaktiivsed mängud ja võistlused, millest töötajad aktiivselt osa võtavad.

Ettevõttes on lisaks isiklikule kasvule vundament kõige olulisem ka meeskonna koostöö.Võib öelda, et pole meeskonda ilma indiviidita ja ükski indiviid pole saavutatav ilma meeskonnata.Meeskonna tugevus on väga tugev.Alles siis, kui kõigil on sama eesmärk, saab meeskonna jõud äärmuseni ja ettevõte jätkab kasvamist.Seetõttu õpetab Kaubanduskoda meile ka suurepärase meeskonna loomist.Sellest on tõesti palju kasu ja see on täis kuivaine.Kõik koolituse läbinud koolitatavad saavad laval seista täis energiat ja enesekindlust.

Toimetaja: Christina Chan